岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
任职资格：
1、年龄25-32，女性，工资3000-4500，本科及以上学历；
2、性格外向，沟通能力强，协调能力强，形象气质佳；
3、掌握行政管理，商务礼仪等知识；
4、熟练使用电脑办公软件，具备公文写作的技能；
5、有处理应急事件能力，特别是跳跃性事件；
6、经验丰富者优先。